Вакансии - crateroil

Поиск
EnglishFrenchGermanItalianPortugueseRussianSpanish
Перейти к контенту

Главное меню:

Вакансии

Адаптация
Для каждого вновь прибывшего сотрудника готовится индивидуальный план адаптации. В первый день работник знакомится с историей OOO "Кратер". Служба по работе с персоналом представляет новичка всем сотрудникам, знакомит со всеми структурными подразделениями компании, разъясняет правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, принятые в организации.Новый работник проходит обучение и стажировку в подразделениях компании. Особое внимание уделяется техническому обучению, которое проходит в виде семинара с опытным преподавателем. В компании хорошо развита система наставничества.
 
Основной период адаптации приходится на время испытательного срока. Задача работника на этот период - изучить свои должностные обязанности, пройти необходимое обучение, принять существующую корпоративную культуру и выполнить ставящиеся на этот период персональные задачи.
 
Условия работы
Современные офисные и складские помещения, конкурентоспособная индексируемая заработная плата,  социальный пакет, соблюдение Трудового Кодекса.
 
Обучение
В компании существует система внутрикорпоративного обучения, направленная на получение технических знаний по продаваемой продукции, повышение знаний работников в сфере новых технологий работы в различных подразделениях. Для повышения квалификации сотрудников компании привлекаются внешние тренеры и организуются различные семинары.
 
Карьера
Личностный рост сотрудников начинается с первых дней работы в компании, начиная с процесса адаптации и последующей работы после прохождения испытательного срока. Профессиональный уровень сотрудников определяется на основании плановых аттестаций. Отличные результаты аттестации, рост и расширение сферы деятельности компании способствуют карьерному продвижению сотрудников
 
 
Управление продажами на вверенной территории:
  • Ведение переговоров, проведение презентаций, работа с ключевыми клиентами компании,
  • Заключение договоров, контроль отгрузок
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов, поддержание клиентской базы
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Выполнение планов продаж
  • Ведение отчетности
 

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Своевременная и стабильная заработная плата
  • Карьерный рост
  • Молодой дружный коллектив
 

Требования:

  • Опыт продаж от 1 года (FMCG, В2С, В2В)
  • Знание продукта «Автозапчасти»
  • Образование высшее (желательно)
  • Водительские права кат. В
  • Личный автомобиль
  • Опытный пользователь ПК: MS Office, 1C 7/8 Торговля
 
График работы:
  • Пн–Чт с 9.00–18.00, пятница с 9.00–17.00
  • Предпочтение: Мужчина, от 23 до 45 лет
  • Контактное лицо: Лукин Алексей 
  • Телефон: +7 (812) 7777-898 доб.143

 

 
 
Назад к содержимому | Назад к главному меню